![](https://0842417565.cbaul-cdnwnd.com/25efc924fea3ed504c18faf0a1b3047d/200000006-1eccc1fc09/200000047.jpg?ph=0842417565)
Mikor jön létre a munkaviszony?
Ha a munkaadó bejelentett az Egészségbiztosítási Pénztárnál (Krankenkasse), és az erről szóló igazolást átadta.
(A ki és bejelentésről minden esetben köteles a munkaadó igazolást adni)Ha kétség merül fel a bejelentéssel kapcsolatban, az illetékes Egészségbiztosítási Pénztárnál ki lehet kérni a biztosítási kivonatot (Versicherungsdatenauszug), melyen az addigi összes munkavállaló adata, illetve a bejelentés és a kijelentés időpontjai szerepelnekDienstzettel-tájékoztatás a munkavégzésről. Ezt a munkába lépést követően kell átadnia a munkaadónak.
Tartalmaznia kell:munkaadó és a munkavállaló neve és címemunkaviszony kezdete (határozott idejű esetén a vége)felmondási idő (ha kollektív szerződéstől eltér)munkavégzés helyetevékenység leírásaheti munkaidőhavi bérezés, végkielégítés, túlóra, egyéb juttatások összegeialkalmazott norma leírás a kollektív jogviszonyok alapjánkollektív szerződés szerinti besoroláspróbaidő esetében ennek időtartamaMunkavállalói Pénztár megnevezése (Mitarbeiter Vorsorgekasse)Havi bérpapír (Lohnzettel). Minden hónap végén köteles a munkaadó átadni a bérelszámolást, melyen szerepelnek a TB és adó levonások és az egyéb juttatások
Munkaszerződését mielőtt aláírná, olvassa végig figyelmesen, vagy ha nyelvi okok miatt nem egyértelmű, nézesse meg szakemberrel.