CSEKÉLY MÉRTÉKBEN FOGLALKOZTATOTTAK

Csekély mértékben foglalkoztatottak esetében a havi kereset nem haladhatja meg a csekély mértékű jövedelemhatárt (Geringfügigkeitsgrenze  2011-ben: 374,02 euró/hó). A csekély mértékben foglalkoztatottakat be kell jelenteni a társadalombiztosítónál, habár sem beteg-, sem munkanélküli, sem pedig nyugdíjbiztosításban nem részesülnek, csupán balesetbiztosításban. Egy 52,78 € összegű kedvezményes járulék ellenében a csekély mértékben foglalkoztatottak kérelem alapján (opciós lehetőségként) maguk gondoskodhatnak egészség- és nyugdíjbiztosításukról.

FIGYELEM! A csekély mértékben foglalkoztatottak munkanélküliség esetén sem rendelkeznek biztosítással, ezért ezek a foglalkoztatási időszakok nem jogosítanak munkanélküli járadék igénybevételére.

FIGYELEM! Több párhuzamos csekély mértékű foglalkoztatás esetén egy adott naptári évben az ilyen jellegű munkaviszonyokból származó összes jövedelmet összeadják, majd elosztják a hónapok számával, amelyekben sor került a csekély mértékű foglalkoztatásra, így kapják meg eredményként a járulék összegét. Amennyiben ez az összeg meghaladja a csekélymértékű keresethatárt, a betegbiztosítási és nyugdíjjárulékot  is magában foglaló, teljeskörű kötelező biztosítás lép hatályba. Több párhuzamos csekély mértékű foglalkoztatás esetén a munkavállalónak az illetékes Adóhivatalnál be kell nyújtania egy munkavállalói adóbevallást